打造互联网共赢新格局 浦发信用卡力推“合伙人”计划

    2013年一部电影《中国合伙人》的热映，让全民见识到三位志同道合朋友在创业征途相互扶持、共创辉煌的合伙人精神。

    如今，合伙人精神开始融入银行机构的业务版图。

    3月16日，浦发信用卡在移动互联网平台推出浦发信用卡“合伙人”计划——无论你是否持有浦发信用卡，只需登录浦发信用卡网站或微信页面注册，即可成为浦发信用卡“合伙人”，获得你的“合伙人”定制二维码。

    作为“合伙人”，你的职责就是向亲朋好友推荐信用卡，让他们通过扫描你的专属二维码进行卡片申请，并成功获批。

    与此同时，你也将获得丰厚的红利，每成功推荐一名新用户，即可获得20元刷卡金；每成功推荐五名新用户，即能获得一次中奖机会；成功推荐300位新用户，就能直接获得免费台湾游。而且，“合伙人”还有一项特别福利，被推荐人的全部有积分消费都将按照1%的比例，以刷卡金形式返利给“合伙人”。

    一位浦发信用卡人士直言，“合伙人”计划的启动，也是浦发信用卡融合互联网思维进行客户营销变革的一次全新探索。自浦发信用卡充分利用互联网思维，围绕客户体验开辟人性化、多样化服务的新经营战略以来，管理团队越来越真切地感受到，如果传统金融营销服务注重的是“封闭、保守”，那么互联网时代的金融营销更需要融合“分享、协同、创新、共赢”的基因，这也是互联网时代发展的主旋律。

    此次浦发信用卡重磅推出的浦发信用卡“合伙人”计划，处处诠释了互联网分享、协同、创新、共赢的特性：当“合伙人”向朋友们推荐浦发信用卡时，无形间就将浦发信用卡一系列优质服务分享给别人；当朋友为了帮助某位“合伙人”实现台湾游梦想而申请浦发信用卡时，彼此之间自然产生协同效应；最终，朋友们得到浦发信用卡的优质服务，合伙人也从中获得红利福利，某种意义上实现了共赢。

    至于创新，则是浦发信用卡改变传统客户营销模式，借助“合伙人”计划的一系列线上营销创新，将原先用于传统渠道的大量获客成本节省下来，转化为丰富活动奖励形式返还给客人，同样能取得理想的客户增长效果。

    在业内人士看来，互联网对传统信用卡客户营销模式的最大颠覆，是它改变了用户体验——在互联网时代，谁能将传统渠道营销成本转化成广大网民最乐见的良好体验，谁就能在激烈市场竞争过程中脱颖而出。

    这位浦发信用卡人士透露，互联网思维已经深深地融入浦发信用卡的各项业务拓展。此前浦发银行高层曾明确提出，在经济发展方式转型、互联网时代来临等新常态下，银行同样需要转变经营思路——单靠一两款主打产品，一两个通用模板“包打天下”的服务方式，早已不能适应市场竞争与客户服务的需要。

    “合伙人”计划的适时推出，也契合浦发信用卡的新经营思路，“这种经营思路，也诠释了互联网的共赢精神”，这位浦发信用卡人士透露。目前浦发信用卡推出的一系列优惠营销活动，正得到越来越多用户的热情追捧。在“合伙人”计划推出前夕的市场调研期间，还发生了不少故事，有子女为了圆父母的台湾观光梦，表示将发动身边朋友们争相加入浦发信用卡；不少40-50岁大妈具有强大号召力，为了一圆台湾梦，将加入合伙人并锁定“最佳人脉奖”这个目标；更有不少年轻人更是把此看作“创业之路”。